Main Event · Operations & Customer Experience

Edgar Behrend präsentiert

Mittendrin
statt nur
dabei.

Erfahrung10+ Jahre
FokusErgebnisse
StilDirekt
StandortNürnberg
Klartext

Nur auf Provisionsbasis?
0815-Service?

Dann sind Sie hier falsch.

Wer mit mir arbeitet, erwartet keine Gratis-Akquise und keinen Austauschbaren. Sondern klare Prozesse, messbare Ergebnisse und jemanden, der Verantwortung übernimmt.

01

Mein Leistungsprofil

01

Service, der funktioniert

Schnelle Prozesse und Kundenservice, der Ergebnisse liefert.

02

Neukunden gewinnen

Strategische Akquise mit System – vom ersten Kontakt bis zum Vertrag.

03

Beschwerden in Fans

Lösungen, die unzufriedene Kunden zu treuen Stammkunden machen.

04

Wachstum messen

Klare KPIs zeigen, wo Ihr Service steht und wohin er sich entwickelt.

05

Vertriebspersonal vermitteln

Erfahrene Vertriebsmitarbeiter aus meinem Netzwerk für Ihre offenen Positionen.

02

Stärken im Ring

Management

  • Operative Exzellenz90
  • Projektmanagement87
  • Budgetierung84
  • Personalführung81

Sales & CRM

  • Neukundenakquise90
  • Key Account Management87
  • Verhandlungsführung84

Service & Qualität

  • Beschwerdemanagement90
  • Prozessoptimierung87
  • KPI-Steuerung84
03

Berufliche Runden

R1Apr 2025 – Heute

Operations & Customer Experience Lead

Unternehmen auf Anfrage

  • Strategische Steuerung des täglichen Betriebs für reibungslose Abläufe im High-Level Kundenservice.
  • Performance-KPIs eingeführt und überwacht, um die operative Effizienz zu steigern.
  • Auftraggeber bei Service-Workflows und Customer Journey beraten.
R2Mär 2021 – Mär 2025

Managing Director / Inhaber

Unternehmen auf Anfrage

  • Eine spezialisierte Service-Agentur mit Fokus auf lösungsorientiertes Beschwerdemanagement aufgebaut und geleitet.
  • Operatives Tagesgeschäft und strategische Ausrichtung verantwortet.
  • Projekte zur Kundenpflege und Reaktivierung erfolgreich umgesetzt.
R3Mai 2017 – Aug 2021

Project & Operations Manager

Unternehmen auf Anfrage

  • Umfangreiche Kommunikationsprojekte für nationale und internationale Kunden geleitet.
  • Interne Fachabteilungen und externe Beteiligte zentral koordiniert.
  • Ressourcenplanung für termingerechte Projekte optimiert.
R4Feb 2014 – Mai 2017

Geschäftsführer

Unternehmen auf Anfrage

  • Strategische Geschäftsentwicklung und operative Gesamtleitung übernommen.
  • Budgetierung, Finanzplanung und Personalmanagement verantwortet.
  • Effiziente Prozessstrukturen zur Skalierung etabliert.
Vertrauliche Unterlagen · Runde 04

Vollständigen Lebenslauf anfordern

Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten – ich sende Ihnen den vollständigen Lebenslauf inklusive Berufserfahrung und Ausbildung persönlich per E-Mail zu.

  • Detaillierte Berufserfahrung aus über 10 Jahren
  • Ausbildung & Qualifikationen
  • Persönliche Zusendung per E-Mail

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nur zur Zusendung des Lebenslaufs genutzt.

Nächste Runde

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